Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime». Застать врасплох кандидата на высокую должность — дежурная задача рекрутеров. На собеседовании можно услышать многие нестандартные вопросы и просьбы по аналогии с «продайте мне эту ручку». Целью этих вопросов является не только проверка способности к нестандартному мышлению, но и оказание психологического давления, для проверки стрессоустойчивости кандидата.
Лучший способ ответить: «Почему вы хотите здесь работать?» Примеры трех человек, получивших работу
Регистрация Вход. Вопросы - лидеры. Какая лучшая работа которая требует образование?
Photo by Marten Newhall on Unsplash. Интервью с работодателем — ключевой этап при трудоустройстве, результат которого может напрямую зависеть от степени подготовки потенциального работника. Опыт работы, образование, уровень и соответствие ваших профессиональных навыков безусловно играют важную роль для получения работы, но для HR-специалиста важна также ваша мотивация и интерес в развитии компании. Его задача привлекать сотрудников, которые связывают свои цели с целями компании, хотят работать и развиваться вместе с ней. Один из важных вопросов, который может стать решающим при трудоустройстве — «почему вы хотите именно на эту работу? Отвечая на вопрос, почему вы хотите получить эту работу, вы показываете свою мотивацию, даете понять, насколько подготовлены к собеседованию, знакомы с компанией и её продуктами.
Помимо «Расскажите мне о себе», один из самых основных вопросов, которые вам задают во время собеседования, - это «Почему вы хотите здесь работать? Этот вопрос может иметь несколько разных форм, например:. Это может показаться хорошим ответом, но он означает, что вам просто нужно повышение.