Куда обращаться, если не платят зарплату: адресаты, инструкции и образцы заявлений
Вновь прибывающие на заработки в ФРГ иммигранты уверены в порядочности работодателя. Полагая, что в европейском государстве четко соблюдаются права работников, часто верят всему, что обещают, и подписывают контракты не глядя. Беда в том, что здесь те же проблемы, что и везде.
Задержка заработной платы влечет ответственность работодателя. А сотрудники отстаивают свои права при невыплате заработной платы. В нашей статье мы расскажем о задержке зарплаты по Трудовому Кодексу
- Содержание статьи
- Я работала неофициально — без договора. Меня уволили одним днем, пока шла моя смена, и не отдали зарплату за полмесяца.
- У работающих казахстанцев есть возможность вернуть долги по заработной плате без обращения в суд. Куда им необходимо обращаться, можно ли получить пеню за просрочку, когда из-за долга могут арестовать счёт работодателя и по каким типам договоров придётся обращаться в суд — на эти и другие вопросы нам помогли ответить в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
- Согласно п.
- Сообщество
- Обязанность работодателя платить зарплату вовремя — это не только пункт трудового договора, но и жесткое требование закона. Но, к сожалению, не все соблюдают это правило неукоснительно.
- Рассказываем, что можно сделать, если работодатель не платит зарплату, а вы работаете неофициально. Можно ли добиться выплаты без суда и куда жаловаться.
- Даже если вы задержали зарплату на один день, можно получить штраф от 30 тысяч рублей. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела.
Если вам не заплатили за работу без договора в году, у вас остается шанс взыскать денежные средства в досудебном или судебном порядке. Но это не простой процесс. Вам придется доказать факт заключения устного трудового договора. Как правильно действовать, разбираемся с юристами Европейской Юридической Службы.
